Esta quinta-feira (5) foi dia de comemoração para as equipes vencedoras da edição de 2023 do Prêmio Inova Servidor. A cerimônia de premiação foi realizada na sede da Escola de Governança Pública do Estado do Pará (EGPA), em Belém.
“Nos sentimos honrados em proporcionar este momento de inovação e cultura, e muito contentes em chegar à final com projetos tão impactantes para o Estado, podendo reconhecer o bom trabalho dos servidores públicos”, afirmou o diretor-geral da Escola de Governança Pública, Helvio Arruda.
Vendedores do prêmio durante a solenidade na sede da EGPA
Nos dias 3 e 4 (terça e quarta-feira), dez equipes de servidores públicos estaduais apresentaram os projetos selecionados como finalistas do Programa de Valorização do Servidor Público, que este ano trouxe como tema “Potencializando a cultura de inovação”.
As categorias da edição foram “Projetos Inovadores em Processos na Administração Pública” e “Projetos Inovadores em Serviços na Administração Pública”, com avaliações de jurados nacionais que buscam nos projetos a ênfase em pessoas e na boa utilização dos recursos públicos.
Karla Ferreira, coordenadora do Núcleo de Programas de Valorização do Servidor, ressaltou que o programa é um incentivo para o servidor que já aplica na sua rotina soluções diferenciadas para os problemas no trabalho. “O Estado reforça, cada vez mais, as políticas públicas de igualdade, eficiência e eficácia quando estimula os servidores públicos por meio de ações como o Inova Servidor”, assegurou Karla Ferreira.
Na primeira categoria, o projeto vencedor foi ‘Inovação e Farmacoeconomia: Soluções Inteligentes no Centro Cirúrgico”, da Fundação Hospital de Clínicas Gaspar Vianna. Já na segunda categoria, o primeiro lugar foi conquistado pelo projeto “Banco de Alimentos: Projeto de Preservação Ambiental e Segurança Alimentar e Nutricional”, das Centrais de Abastecimento do Pará (Ceasa).
Alegria e gratidão- “Receber este prêmio é motivo de muita alegria e agradecimento aos nossos servidores, e todos que colaboram com o banco de alimentos. Um projeto que, com pouco tempo de duração, já alimenta mais de 6 mil pessoas por mês”, destacou o diretor-presidente da Ceasa, Raimundo Santos Júnior.
Para Úrsula Araújo, coordenadora do projeto “Inovação e Farmacoeconomia: Soluções Inteligentes no Centro Cirúrgico”, a iniciativa foi desenvolvida com o objetivo de mudar a cultura do Hospital. “Nos empenhamos muito no projeto. Já temos um ano de trabalho garantindo uma cirurgia segura aos nossos pacientes, e com a previsão de economia de R$ 1 milhão para o Estado até o final do ano”, ressaltou.
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